Что такое охрана труда

В рубриках: Другое Работа
Что такое охрана труда

Иногда работодатели не воспринимают охрану труда всерьез на своем предприятии, полагая, что вредность производства там отсутствует. Но обеспечение безопасности условий труда обязательно для всех организаций. Охрана труда призвана повысить работоспособность сотрудников и защитить от потерь, возникших в связи с простоями.

Спонсор размещения P&G Статьи по теме "Что такое охрана труда" Как проводить инструктаж по охране труда Как организовать охрану труда в организации Как заполнять личные дела Статья 212 Трудового Кодекса РФ гласит, что работодатель должен обеспечить охрану труда для сотрудников и сделать условия труда безопасными. Это включает в себя и режим работы, и инструктажи по проведению рабочего процесса, и безопасность самого процесса. Нарушение этих норм строго карается.

При создании службы охраны труда, прежде всего, необходимо назначить ответственного. Если организация небольшая, и в ней работает менее 100 сотрудников, то эту функцию может по совместительству выполнять любой наиболее подходящий из них. Если же предприятие крупное, руководитель должен создать специальный отдел и ввести новую должность – специалиста по охране труда.

При создании баз по охране труда необходимо составить перечень требований на предприятии, на основании которого впоследствии разработать нормативные акты. Проведение регулярных медосмотров и организация лечебного питания за счет организации станут мерами по охране здоровья работников. Необходимо хорошо ознакомиться с нормативно-техническими и нормативно-правовыми документами по охране труда, особенно связанными с пожарной безопасностью.

Такая процедура, как аттестация рабочих мест, должна быть обязательно урегулирована. Рабочие места при аттестации оцениваются на гигиеничность, травмоопасность, подверженность вредным факторам производства. Данная процедура проводится не реже, чем раз в пять лет.

Неотъемлемым требованием охраны труда является проведение инструктажей, которое осуществляется независимо от вида деятельности организации. Акты об охране труда предъявляются работнику под расписку. Типовая инструкция для сотрудников должна содержать общие требования безопасности; требования безопасности перед началом, во время и по окончании работы; требования безопасности в аварийных ситуациях. Сотрудникам необходимо знать, какие действия на предприятии им запрещены.

Инструктаж должен проводиться руководителем, прошедшим обучение охране труда. В заведенном журнале рабочие должны расписываться о пройденном инструктаже. Требования охраны труда в офисе предписывают инструктаж по правильному обращению с офисной оргтехникой и электроприборами. При необходимости проведения разовых работ, проводится целевой инструктаж.

В России охрана труда является важной составляющей любого предприятия. Надзор и государственный контроль соблюдения трудовых норм осуществляют федеральные органы исполнительной власти и федеральная инспекция труда при Министерстве здравоохранения и социального развития. Административную, уголовную, дисциплинарную и гражданско-правовую ответственность несут лица, виновные в несоблюдении требований охраны труда.

Как просто

Другие новости по теме:

  • Как проводить день охраны труда
  • Как составить инструкцию по технике безопасности
  • Как заполнить журнал по охране труда
  • Как организовать охрану труда на работе
  • Как проводить инструктаж по охране труда
  • Как организовать охрану труда на предприятии
  • Зачем нужна охрана труда
  • Как организовать службу охраны труда на предприятии
  • Как организовать охрану труда в организации
  • Как вести журнал по охране труда
  • Популярное

     

     




    • Топ Новостей

        загрузка...