Как объяснить прогул Если вы опоздали на работу или вовсе не явились на рабочее место по каким-то причинам, вам следует написать по требованию работодателя объяснительную записку. Унифицированной формы записка не имеет, но во многих организациях есть бланк такого документа. В ней вам необходимо указать причину прогула и представить документы, подтверждающие ее вескость. Вам понадобится - Трудовой Кодекс РФ; - штатное расписание; - документы предприятия; - документы, подтверждающие уважительную причину (при

Как написать рапорт на перевод Рапорт на перевод - это документ, содержащий просьбу работника о перемещении его на другую должность. Это может быть переход в другое структурное подразделение, либо повышение по должности. Рапорты по обыкновению составляются в государственных органах власти, имеющих строгую иерархическую структуру, например, в правоохранительных органах. В организациях гражданской направленности перевод работника инициируется написанием заявления. Спонсор размещения P&G Статьи по теме "Как написать рапорт на

Как заполнять книгу учета трудовых книжек Кадровая служба предприятия, организации, индивидуального предпринимателя заводит работникам трудовые книжки или заполняет уже имеющиеся у работников. Чистые бланки регистрируются в приходно-расходной книге по учету бланков трудовых книжек в бухгалтерии фирмы. Кадровики должны вести книгу учета трудовых книжек и регистрировать данный документ каждого работника. Вам понадобится - трудовая книжка работника; - бланки документов; - печать предприятия. Спонсор размещения P&G Статьи по теме "Как

Как выплачивать суточные Налоговым законодательством определен порядок выплаты суточных, которые полагаются работникам, пребывающим более одного дня в командировке. Размер суточных устанавливается коллективным договором, положением о командировках и зависит от региона, страны, куда отправляется специалист по служебным делам. Вам понадобится - Налоговый кодекс РФ; - документы работника; - коллективный договор или положение о командировке; - Трудовой кодекс РФ. Спонсор размещения P&G Статьи по теме "Как выплачивать

Как перейти в другой отдел Если работник решил перейти в другой отдел в целях дальнейшего карьерного роста, работодателю необходимо принять от него заявление о переводе. Кадровые служащие должны оформить дополнительное соглашение к трудовому договору. Директору следует издать приказ, а на его основании кадровикам нужно внести изменения в личную карточку сотрудника и трудовую книжку. Вам понадобится - документы сотрудника; - документы предприятия; - трудовое законодательство; - печать организации; - штатное

Как не потерять стаж С 1 января 2007 года понятие «непрерывный трудовой стаж» перестало использоваться как нарушающее закрепленные в Конституции основные права и свободы человека, связанные со свободой на труд и право каждого распоряжаться своими способностями к труду. Теперь при начислении социальных пособий и выплат используется такое понятие, как общий трудовой стаж. Спонсор размещения P&G Статьи по теме "Как не потерять стаж" Как считать стаж в трудовой книжке Как считать страховой стаж для больничных листов

Как попросить повышения зарплаты Заглянув на биржу труда в интернете или купив соответствующую газету, вы увидели, что специалисты вашего уровня получают значительно больше. Но у вас на работе плановых повышений зарплат не производилось уже давно. Возможно, это не повод искать новое место работы, а лишь намек на то, что настало время поговорить об увеличении оклада. Спонсор размещения P&G Статьи по теме "Как попросить повышения зарплаты" Почему специализация приводит к повышению производительности труда Как говорить о

Как оформить выдачу дубликата трудовой книжки при ее утере Трудовая книжка, как и любой документ, может потеряться. И тогда возникает необходимость в выдаче ее дубликата, оформленного по всем правилам, в соответствии с законодательством РФ. Вам понадобится - справки, копии приказов и другие документы с предыдущих мест работы. Спонсор размещения P&G Статьи по теме "Как оформить выдачу дубликата трудовой книжки при ее утере" Что делать, если потерял трудовую книжку Что делать, если утеряна трудовая книжка Что делать, если потеряна трудовая Инструкция 1

Как мотивировать менеджера Наверное, перед каждым руководителем организации когда-нибудь встает вопрос, как мотивировать менеджера на то, чтобы его работа была более результативной и эффективной. В целом, мотивация – это то, ради чего менеджер готов работать. Если вы знаете мотивацию своих сотрудников, то это поможет вам решить многие рабочие проблемы. Спонсор размещения P&G Статьи по теме "Как мотивировать менеджера" Как мотивировать сотрудника Как оценивать работу Как заставить работать людей Инструкция 1 Конечно,

Как оплачивать ночное время В некоторых случаях работодатели привлекают своих сотрудников для выполнения трудовой функции в ночное время. Оплата за такую работу производится в повышенном размере. Порядок исполнения обязанностей в данное время суток регулируется Трудовым кодексом РФ. В статье 96 этого кодекса прописан перечень специалистов, которых не разрешается привлекать к труду в ночное время без их согласия. Вам понадобится - Трудовой кодекс РФ; - штатное расписание; - график сменности; - трудовой договор; -