Как ладить с начальством Работа – это не только выполнение определенных обязанностей, но и взаимодействие с людьми. Если вы хотите влиять на свою карьеру, вам необходимо выстраивать отношения с начальством. Спонсор размещения P&G Статьи по теме "Как ладить с начальством" Как вести себя с руководителем Как быть если выживают с работы Как вести себя с начальством Инструкция 1 Следите за имиджем. Вы должны соответствовать корпоративному стилю компании, в которой работаете. Внешние составляющие только часть стиля.

Как оформить отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет В соответствии с российским законодательством женщина имеет право на предоставление отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 3-х лет. Данный отпуск можно условно разделить на две части: оплачиваемую и неоплачиваемую. Спонсор размещения P&G Статьи по теме "Как оформить отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет" Как написать заявление на административный отпуск Как написать объяснительную Как оформить выписку из трудовой книжки Инструкция 1 Пока малышу не исполнилось 1,5 года мама или

Как руководить персоналом Мастерство руководителя состоит в умении управлять людьми таким образом, чтобы выполнялись все необходимые функции быстро и слаженно. Вы можете быть сторонником авторитарного типа и, под страхом увольнения, заставлять сотрудников вас слушаться. Или благородным демократом и строить отношение на доверие и уважение к каждому сотруднику. Строгих правил управления персоналом не существует. Все зависит от вас. Спонсор размещения P&G Статьи по теме "Как руководить персоналом" Как составить вопросы

Как оформить на работу по срочному договору Для замещения работников на время их длительного отсутствия работодатели принимают сотрудников по срочному трудовому договору, который заключается со специалистами на определенный срок, установленный руководителем предприятия. Договор может быть расторгнут, но если этого не произошло по вине работодателя, то он считается бессрочным. Вам понадобится документы работника, документы предприятия, бланки соответствующих документов, Трудовой кодекс РФ, бумага А4, ручка, печать организации. Спонсор

Как взять на работу иностранца Российские компании вправе оформлять трудовые отношения с иностранцами. Для этого фирма получает разрешение на привлечение в работе граждан других стран, а будущим сотрудником оформляется право на пребывание в нашей стране. В свою очередь, предприятием производится прием, после чего уведомляются налоговая служба и ФМС России. Вам понадобится - документы работника-иностранца; - бланк приказа по форме Т-1; - бланк заявления о приеме на работу; - типовой трудовой договор; - бланк личной карты;

Как продлить полномочия директора Если по трудовому договору, заключенным с первым лицом фирмы, срок действия его полномочий закончился, необходимо их продлить. Иначе с налоговой инспекцией или с банком могут возникнуть определенные проблемы. Продлевать полномочия директора следует в соответствии с трудовым законодательством. Вам понадобится бланки соответствующих документов, документы фирмы, документы директора, печать предприятия, ручка. Спонсор размещения P&G Статьи по теме "Как продлить полномочия директора" Как перевести

Как расположить к себе начальника После того как человек приняли на работу, начинает формироваться новая сфера общения – профессиональная. И если зачастую отношения с коллегами складываются довольно просто, то к начальнику требуется совсем другой подход. Вам понадобится терпение чувство такта готовность самоотдачи Спонсор размещения P&G Статьи по теме "Как расположить к себе начальника" Как подставить начальника Как написать о повышении зарплаты Как написать докладную на начальника Инструкция 1 Проанализируйте свой имидж.

Как перевести в другую организацию по инициативе работника Нередко работник желает перевестись в другую организацию на ту же должность, которую он занимает на прежнем месте работы. Для этого ему следует получить согласие от директора организации, которому нужно оформить увольнение переводом, а другому работодателю принять на должность сотрудника без права устанавливать ему испытательный срок. Вам понадобится - документы работника; - документы предприятий; - печати организаций; - Трудовой Кодекс РФ; - ручка; - бланки соответствующих документов.

Как отзывать заявление об отпуске Сотрудник организации ушел в отпуск. Часто возникает производственная необходимость отозвать сотрудника из отпуска, либо возникшие форс-мажорные обстоятельства не позволяют работнику уйти в отпуск. Как правильно оформить данные ситуации в кадровом делопроизводстве организации? Как отозвать заявление на отпуск без негативных последствий для сотрудника и организации? Вам понадобится - приказ об отмене приказа на отпуск; - согласие работника на отзыв из отпуска. Спонсор размещения P&G Статьи по

Как изменить график работы График работы устанавливается работодателем в соответствии со спецификой предприятия. В нем закладывается время и продолжительность работы каждой смены. Кроме того, график регламентирует количество, продолжительность и время начала перерывов на обед и на отдых. При необходимости, утвержденный график работы вы можете скорректировать и внести в него соответствующие изменения. Спонсор размещения P&G Статьи по теме "Как изменить график работы" Как написать заявление на административный отпуск Как